Este ajuste no solo responde a un marco normativo, sino que refleja la visión innovadora de la empresa, que prioriza el bienestar de su equipo. Con una planificación estratégica que garantiza la eficiencia operativa, Tapel Willamette demuestra su compromiso con la calidad de vida de sus trabajadores, consolidándose como un referente en la evolución del entorno laboral...
En un contexto de cambios laborales significativos, Tapel Willamette se posiciona como una empresa pionera en la adopción de medidas que favorecen a sus empleados. A partir del 1 de abril de 2025, la compañía ha implementado la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales, en consonancia con la nueva legislación.
La compañía continúa liderando el camino hacia modelos de trabajo más equilibrados, reafirmando su apuesta por el desarrollo sostenible y la productividad en un ambiente laboral saludable.
Tapel Willamette: Compromiso con las Personas y el Futuro del Trabajo
Marcelo Morales
03 de Abril, 2025
Recursos Humanos
